Así va el desempleo en Colombia

Enviar hojas de vida por diferentes plataformas y bolsas de empleo se ha convertido en una actividad recurrente en la vida de profesionales, técnicos, tecnólogos y bachilleres colombianos, que día a día están en búsqueda de ocupación en el país.

Tan solo en Cali la tasa de desempleo según la Cámara de Comercio en el primer trimestre del 2023 fue del 12,4%, la segunda más alta entre las principales ciudades del país, después de Bogotá. Los grupos poblaciones mas afectados son los jóvenes, quienes pertenecen a un grupo étnico o no han tenido acceso a una educación superior.

Según los expertos el desempleo y la informalidad también presiona a otros grupos poblacionales, como las personas mayores de 56 años, los discapacitados, las personas de estratos socioeconómicos 1, 2 y hasta 3, además de los  campesinos y quienes viven de economías populares.

A esta problemática se le suma la desaceleración del crecimiento en la generación de empleo, la alta tasa de informalidad, la deserción escolar y baja cualificación educativa, la falta de coherencia entre la formación de los caleños y las necesidades del tejido productivo de la región, y se le agrega ahora el riesgo de pérdida de 450 mil empleos formales en todo el país debido a la reforma laboral.

Según el DANE la tasa de desempleo en Colombia para el mes de marzo fue del 10% y la tasa de ocupación se ubicó en un 57,9%. Sin embargo, en esta última cifra, que parece positiva, se incluye a los colombianos que viven del rebusque y que no tienen condiciones laborales dignas.

Y frente a este panorama, en donde el desafío sigue siendo la generación de nuevos empleos y la reducción de informalidad y precariedad, lo que muchos se preguntan es ¿Qué pasará con los miles de colombianos que aún están a la espera de un trabajo? o de quienes ya tienen uno pero que podrían perderlo debido a las medidas que tendrían que tomar las empresas en respuesta a los sobrecostos y exigencias de la reforma laboral.